Hulp bij sollicitatiebrief nodig? Met deze tips schrijf jij razendsnel een top brief!

Hulp bij sollicitatiebriefHulp bij sollicitatiebrief nodig? Lukt het je maar niet om uitgenodigd te worden voor een sollicitatie gesprek?
Heb je al honderden keren een sollicitatiebrief opgestuurd en krijg je van merendeel van de bedrijven niet eens antwoord?

Kortom lukt het je maar niet om een goede sollicitatiebrief te schrijven die simpelweg niet genegeerd kan worden?
Lees dan snel verder en krijg hulp bij sollicitatiebrief schrijven.

Om een goede sollicitatiebrief te kunnen schrijven moet je niet alleen weten hoe een goede sollicitatiebrief eruit ziet maar ook wat de meest gemaakte fout in een sollicitatiebrief is en hoe jij die kan vermijden.

Hulp bij sollicitatiebrief nodig? Dit moet je nou juist niet doen.

Een veelgemaakte fout in sollicitatiebrieven is dat er wordt beschreven waarom jij het bedrijf nodig hebt.
Denk hierbij aan:

  • Ik zoek een nieuwe uitdaging.
  • Waar ik nu werk zijn geen doorgroeimogelijkheden meer.
  • Momenteel zit ik werkeloos thuis en kan niet wachten weer aan de slag te gaan.

Zo kunnen we denk ik nog wel even doorgaan.

Deze opmerkingen zijn juist het tegenovergestelde van wat je in een sollicitatiebrief zou moeten zetten.
Een sollicitatiebrief zou juist dusdanig opgesteld moeten worden dat de recruiter of eigenaar van het bedrijf het idee krijgt jou heel hard nodig te hebben.

In het kort:
Jou wensen zouden helemaal niet aan bod moeten komen in een sollicitatiebrief.
Pas in een later gesprek, denk aan het sollicitatiegesprek of de contractonderhandelingen, komen jou wensen pas aan bod.

Het doel van een goede sollicitatiebrief is dus eigenlijk jezelf verkopen zonder opdringerig en ongeloofwaardig over te komen.

Hulp bij sollicitatiebrief nodig? Jezelf verkopen!

Er is niets zo moeilijk als jezelf voor de spiegel te zetten en je sterke en minder sterke punten te benoemen.
Toch zul je in een goede sollicitatiebrief jezelf moeten presenteren als de ideale kandidaat voor die functie.

Om jezelf als de “right man for the job” te presenteren moet je eerst weten wat het bedrijf nodig heeft.
De vacature wordt meestal niet geplaatst omdat de eigenaar heeft bedacht dat er nog wel ruimte is voor een extra persoon in het bedrijf. Iemand plaatst een vacature omdat hij of zij iemand zoekt die een toegevoegde waarde voor het bedrijf zal zijn.

Zorg dan ook dat jij in de brief overkomt als de oplossing voor het probleem.

Solliciteer jij naar de functie van winkelmedewerker, dan is de eigenaar vaak opzoek naar iemand die voor meer omzet kan zorgen.

Geef in de brief dan aan dat jij dankzij jou commerciële ervaring de juiste persoon bent om de omzet een extra boost te geven. Mocht het mogelijk zijn geef hierbij een kort voorbeeld uit het verleden.

Heb jij moeite om jezelf te verkopen?

Heb jij veel moeite met jezelf te verkopen dan raad ik je zeker “het sollicitatiebrief handboek” aan.
In dit boek vind je een bewezen methode die jou leert om jezelf goed te kunnen verkopen zonder dat je opdringerig overkomt en waarbij je 100% eerlijk kunt zijn.

Heb jij behalve hulp bij jezelf verkopen nog meer hulp bij sollicitatiebrief nodig?
Lees dan het 98 pagina dikke boek “het sollicitatiebrief handboek” en wordt binnenkort uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.sollicitatiebriefhandboek

Eén gedachte over “Hulp bij sollicitatiebrief nodig? Met deze tips schrijf jij razendsnel een top brief!”

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *